RECRUTEUR TI, Montreal

Recruteur TI

Nous sommes à la recherche d’un(e) recruteur(se) dynamique pour rejoindre notre belle équipe au Vieux-Port de Montréal. Nous sommes à la recherche de perfectionnistes, faisant preuve de persévérance et de détermination afin de dépasser nos attentes et objectifs.

En tant que recruteur, vos principales responsabilités seront:

  • Fournir un soutien consultatif au niveau du recrutement auprès des     gestionnaires/directeurs d’embauche
  • Assurer le cycle complet du recrutement, développer des solutions rentables et efficaces afin de résoudre des problèmes durant le processus de placement
  • Mener des recherches en ligne grâce à LinkedIn, le réseautage, les sites d’emploi en ligne ainsi que les autres médias sociaux afin d’attirer un maximum de talents
  • Faire le processus de présélection / identification, d’entrevue téléphonique et d’évaluation des candidats afin de cerner leurs objectifs de carrière
  • Soumettre les candidats aux clients selon des échéanciers serrés
  • Placer les candidats dans les différents mandats
  • Collaborer avec l’équipe de recrutement afin de respecter les échéanciers et hiérarchiser les stratégies de recrutement

Les connaissances, compétences et habiletés suivantes sont requises :

  • Certificat en Ressources Humaines exigé
  • Au moins 3 années d’expérience en recrutement
  • Bilingue (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et des réseaux sociaux
  • Personnalité ambitieuse, minutie et polyvalence supérieures
  • Maturité, rationalité et bon sens du jugement
  • Aptitude pour le service à la clientèle et débrouillardise
  • Éthique de travail impeccable – vous n’abandonnez pas avant d’avoir exploré toutes les options disponibles

Il est à noter que la forme masculine est utilisée dans le seul but d’alléger le texte.